ログイン
新規登録
メンバー
ログアウト|
2016年2月12日 |
|
ＩＴコーディネータ協会（ＩＴＣＡ）では、２０１５年度総会でＩＴＣＡの変革をかかげ、ＩＴＣＡの二つのビジョン「企業経営者や世の中からＩＴＣが認められ、必要とされる」「ＩＴＣからＩＴＣ資格を取って良かったと感じてもらう」の実現のために、あらたに3ヶ年計画を立ち上げました。 ３ヶ年計画をもとにした２０１６年度事業計画では、新たな事業の柱として教育研修事業の拡大にＩＴＣＡをあげて取り組みます。２０１５年度には、研修制度委員会、各部会、事業企画委員会から具体的な改革の提言を受けており、その提言をもとに委員会・部会等と一緒にＩＴＣＡ研修の体系を見直す思い切った改革を２０１６年度から実現します。 従来、ＩＴＣＡが実施しておりました主催研修について、ＩＴＣＡが前面に出る、“変化”を実現するという二つの方針に基づき、内容を全面的に見直します。具体的には、時代の先を読む大規模集合セミナー、ＩＴＣのビジネスに繋がるビジネス研修の二つのパターンへの集約を計画しています。 現在、２０１６年度ＩＴＣＡ研修の内容具体化に、鋭意取り組んでおり、内容がまとまり次第、皆様に公開して周知をはかってまいります。ＩＴＣＡ変革につなげる新たなＩＴＣＡ研修にご期待ください。 なお、資格更新に必須であるフォローアップ研修につきましては、資格更新制度の一環である研修として、従来の研修との連続性を重視して、これまでの枠組みを継続してまいります。 |
