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【フォローアップ研修】(オンライン型受講) 変革のステップと合意形成
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| ※オンライン型の研修です。フォローアップ研修の集合研修とみなします。 | 
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| ■講座概要: | 
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 企業組織が変革を成功させるためには、企業組織全体の一丸となった変革の推進が 必要です。そして、企業が猛スピードで変化する経営環境に耐える変革を行うために は、その内容について、多様な視点からの検討を重ねたうえで、変革のステップ毎に、 ステークホルダーの合意を形成していく事が重要になります。  本講座では、変革を推進する上で重要となる次の合意形成について学習します。 (1)諸施策の判断基準となる「変革の目標と戦略の設定」の経営トップとの合意形成 (2)変革への要求についてのステークホルダー間の合意形成 (3)変革の施策についてのラインキーマン間の合意形成 (4)施策の具体化へのラインの従業員間の合意形成 | 
 
 
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| <講座PR> | 
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変革を成功させるために、関係者の共感を得て共に目標へ向かう推進力を生み出す 合意形成の方法を学びます。 | 
 
 
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| <講座レベル> | 
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初級(ITCレベル1、ITSSレベル3、ITC未取得) ~中級(ITCレベル2-2、ITSSレベル4-2、ITC2年目程度) | 
 
 
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| <受講者のKGI> | 
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変革を成功させるための、ステークホルダー間の合意形成の要点を身につける。 | 
 
 
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| <受講者のKPI> | 
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①変革を成功させるためのポイントを理解している。 ②変革プロジェクトを推進するための準備ができる。 ③「変革のステップ」に従って合意形成のプロセスを推進できる。   ③-1. 「変革の目標と戦略」を決定し、経営トップと合意する支援ができる。   ③-2. 「ステークホルダー要求」を整理・分析し、ステークホルダーと      合意する支援ができる。   ③-3. 「変革の施策案」を創出・選定し、ラインのキーマンと合意するのを      支援できる。   ③-4. 「施策の具体化」を行い、ラインと合意するのを支援できる。   ③-5. 変革の推進を適切にフォローアップすることができる。 | 
 
 
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| ■講習時間/実践力ポイント: | 
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| ■講 師: | 
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川上 正春 氏 ITコーディネータ お客様経営層・ミドル層とワークショップを行い、高い評価・業績を継続し、 支援先からIT経営力大賞認定企業も輩出。 現在は外資系ITベンダーのSEとして営業支援およびプロジェクトマネジメント に従事。 | 
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| ■プログラム: | 
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 [開場/受付] 9:00 ~ [研修開始]  9:30 ~ 
 1. はじめに  2. 変革を成功させるためには  3. 変革プロジェクトの準備  4. 変革のステップと合意形成   4-1. 変革の目標と戦略の決定 - 経営トップとの合意形成 -   4-2. ステークホルダー要求の整理と分析 - ステークホルダーとの合意形成 -   4-3. 変革の施策案の創出と選定 - ラインのキーマンとの合意形成 -   4-4. 施策の具体化 - ラインとの合意形成 -   4-5. 変革のフォローアップ  5. まとめ 
[終了] 16:30   (途中60分程度の昼食休憩が入ります) 
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| ■受講料: | 
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※ITCの受講料は開催時期により異なります 《ITC》 ・4月~8月開催 :29,700円(内訳:受講料  27,000円 消費税 2,700円) ・9月~12月開催:33,000円(内訳:受講料  30,000円 消費税 3,000円) ・1月~3月開催 :36,300円(内訳:受講料  33,000円 消費税 3,300円)  | 
 
 
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| ■開催日/お申込み: | 
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 2025年10月16日(木) オンライン開催 
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受付終了 | 
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| ■受講に際してのご案内: | 
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詳細は、開催実施機関(株式会社パーソル総合研究所)より ご登録いただいているメールアドレス宛に送付されます。 ※ご案内時期は実施機関により異なります。 | 
 
 
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| ■キャンセルについて: | 
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| ■お問い合わせ先: | 
株式会社パーソル総合研究所 メールアドレス:prc-itc@persol.co.jp |