厚労省および東京都からの助成金のご案内

2014年8月25日
ITコーディネータ協会事務局

　このたび厚生労働省および東京都から、労働環境の改善にむけたテレワークの推進、ワークライフバランスの見直しのための助成金の紹介があり、ITコーディネータの支援によって中小企業での助成金活用を進めて欲しいとの要請がありました。
お問合せは、事業推進元に直接にお願いいたします。

１．

厚生労働省　職場意識改善助成金（テレワークコース）

助成金名称	職場意識改善助成金（テレワークコース）
１．狙い	労働時間等の設定の改善及び仕事と生活の調和の推進のため、終日在宅で就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。
２．助成内容	終日在宅で就業するテレワークの促進について成果目標を設定して達成を目指してください。成果目標に達成の場合　補助率　１／３　一人当たりの上限額　６万円　一企業当たり上限額　１５０万円成果目標に未達成の場合　補助率　１／２　一人当たりの上限額　４万円　一企業当たり上限額　１００万円
３．対象事業主	労働者災害補償保険の適用事業主であること。テレワークを新規で導入する事業主であること。業種・資本金・常時雇用する労働者数に条件があります。
４．申請締切	平成26年12月15日（月）
５．問合せ先	テレワーク相談センター電話：0120-91-6479　　9:00～17:00（土・日曜、国民の祝日を除く）メール：sodan@japan-telework.or.jp
６．概要パンフレット	http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000044681.pdf
７．詳細ＵＲＬ	職場意識改善助成金（テレワークコース）詳細はこちら

２．

東京都　中小企業ワークライフバランス推進助成金

助成金名称	東京都中小企業ワークライフバランス推進助成金
１．狙い	東京都は、労働時間の削減等、仕事と生活との両立支援体制の整備といった働き方の見直しに取り組む中小企業の事業主の皆様を応援するため、職場におけるワークライフバランスの推進に係る経費について助成を行っています。
２．助成内容	助成額は上限１００万円　（助成率２分の１）。在宅・モバイル勤務導入のための経費　（例：端末購入費用、ソフトウェアライセンスリース料、セキュリティ工事委託費用） ICTを活用した業務改善経費　（例：業務管理システム作成費用、ＴＶ会議システム導入費用）など働き方の見直しなど雇用環境の整備に係る経費が助成対象です。
３．対象事業主	都内に本社を置く従業員３００人以下の中小企業等
４．申請締切	平成26年12月26日（金）
５．問合せ先	東京都労働相談情報センター　事業普及課　電話03－5211－2248
６．概要パンフレット	http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/ryoritu/jireisyuu.pdf
７．詳細ＵＲＬ	東京都中小企業ワークライフバランス推進助成金詳細はこちら

３．

今回の施策についての参考資料

今回の施策の狙いについて理解いただくために、日本テレワーク協会が発表した資料をご紹介いたします。