2013年度IT経営カンファレンス開催地概要報告（仙台）

続きまして、ITコーディネータ協会の播磨会長から共催者挨拶と講演がありました。
スマートフォン、クラウド等の技術革新事例を挙げて、イノベーションを説明。経営者がイノベーションを起こすことをお話ししました。

（講演概要）
・テレワークにひもづく、サービス展開、コンサルティングを行っている。
・少子高齢化の時代、オフィスの外でできる仕事のやり方を増やしていきたい。しかし、「在宅勤務（テレワーク）＝悪いイメージ」を持たれやすい。テレワークは、距離と時間の障壁を関係なく働ける形、働き方の一つである。
・少子高齢化、40年後には労働人口が40%以下になる⇒高齢者が増える⇒介護問題！　通い方（通勤）の形が変わる⇒通勤できない人が増える。
・20年前、派遣社員は特別な存在⇒現在は当たり前の存在。これが今の在宅勤務にあたると考える。
・子会社、外部委託、オフショアが増えている⇒クラウドソーシング（造語）の拡大が在宅勤務者増、在宅勤務という働き方を後押しする。※自宅にいながら仕事ができる環境が増える。
・在宅型のテレワーカー数が増えてきており、2012年一気に増えた（2011　490万人⇒2012　930万人）※2013は1000万人超えと言われている（国土交通省データ）。
・10社に1社が在宅勤務制度を導入済⇒導入したいと思っている企業は2割を超える。
・アベノミクスでも後押し、女性の活用・在宅勤務の導入を今の3倍に⇒子供と過ごす時間の増加
・総務省・国交省・経産省・厚労省⇒25年度予算（概算要求）はXmas時期に決定する。
・石巻市役所からも総務省に要望（自治体、企業、団体が活用できる予算がつくのではないか、という状況）
・結論＝「在宅勤務は安心安全に仕事をしていくことが可能」

（講演概要）
 ・地域づくり「地域ディレクター」活動
・無料のものを使い倒しているくらい使っている＝クラウドサービス
・住民ディレクター＝住民（地域をよく知る住民）が自らビデオを担いで動画（知っている人が知っている人を番組にするテレビ番組＝‘おまけ’、を発信する）
・番組を作ることを通じて地域づくりをしたい
・全国30元中継、などもやってみた（創発の地域づくり）。iPad、PC、Skype、スマホ、ガラケー、電話、写真、ハングアウト、UST、iPHONE　Facetime、デジカメ、ビデオカメラ、タブレット、Google　DRIVE、YouTUBE、SNS（Facebook、Twitter、Blog）。。。etc.参加者が使っているものは多岐多様
・番組、という形で発信している
・高橋さんは1日1本のメルマガを発信⇒その日の会員、仲間の動きがわかるようにしている。
・道具は世の中にあふれいてる、企業の中でも活用できるものがきっとあるはず

（講演概要）
・マイクロソフトがクラウドに対してどのような動きをしているかの紹介
・クラウド、新しいデバイスの流れは止められない、IT業界もその流れに沿って行かなくてはいけない
・モバイルを使って、外で仕事をする⇒普通のことになってきた
・複数デバイスの使用者は７４％、ソーシャル活用８２％
・ビッグデータ＝活用できないものか？
・クラウドの活用状況＝大企業５０％、中小企業が3年以内にクラウド活用を考えているのは３９％
・個人の働き方が多様化⇒会社として用意する必要がある⇒事業継続性（東北）環境を整える必要がある（ニーズ）⇒クラウド、スマートデバイス、タブレットでいくつかの解決ができるのではないか。
・タブレット市場の成長率、2013年は７３％
・MSはSWの企業だけではなくなった⇒デバイス（surface）＆サービスの企業に、クラウドサービス企業としての変革
・エコシステム、アプリの開発（アプリの使い方が10年前とまったく違う）、あたらしい流れ

（講演概要）
・東北地方の特徴と課題、人口密度が低い（全国平均の半分以下）、第一次産業の比率が高い、東北の高年齢化率が高い
・ITの世界では“物理的制約を意識しないつながり”が増えてきた⇒爆発的普及
・コンピュータプラットフォーム（デバイスOSの市場シェア）の大きな変化　Windows↓、Android↑
・クラウドは、利用端末を選ばない
・東北地方の課題は日本の課題（人口減少、高齢化）、一方で人の距離感は近くなっている？
・生産者と消費者の距離も近づく（6次産業化、スピード感）
・小さな組織、個人の力が求められる⇒小さな組織、個人でも、多くのことができる時代。
・小規模、自己完結型のビジネスの形態になった時に、東北という地域の利点は何か？
・東北発の革新を起こしたい！
東北にIT経営を根付かせる
自立的個人・組織の集合体
・みちのくIT経営支援センターでは、会員の相互成長ができる