「ＩＴＣ実践力ガイドライン」を改定しました

 

2012年8月24日
ＩＴコーディネータ協会　ＩＴ経営研究所

2010年6月に「ＩＴＣ実践力ガイドライン」Ver.1.0の策定を行ってから2年が経過しました。
ＩＴＣ実践力ガイドラインVer.1.0では、ＩＴ経営を定義し、ＩＴ経営の認識という概念を組み込み、ＩＴ経営を実現する能力をＩＴＣの実践力とする、「ＩＴＣ実践力体系」を策定しました。
これを「ＩＴＣプロセスガイドライン（ＰＧＬ）」に反映し、ＩＴＣプロセスガイドラインVer.2.0として、2011年8月に公開したところです。 従って、ＩＴＣプロセスガイドラインは、当ガイドラインの考え方がベースになっています。
これらガイドラインは、ＩＴＣの行動のよりどころとなるため、常に最新の実態と環境にあわせた見直しが求められます。
このため、今回の「ＩＴＣ実践力ガイドライン」改定は、以下のポイントを中心に改定を行いました。

 

１．マネジメントシステムの変化への対応
－イノベーション、グローバル化、ビジネスモデル創成、事業創造の追加

２．ＩＴＣ人材像の再定義
－経営とＩＴの融合を強調

３．ＩＴＣの専門性の強調
－ＩＴ経営の実現と、幅の広さと総合性を強調

４．実践力スキル要素の拡大
－イノベーションスキル要素の追加

５．その他

 

 なお、「ＩＴＣ実践力ガイドライン」は、ＩＰＡ（情報処理推進機構）が発行する、「共通キャリア・スキルフレームワーク（ＣＣＳＦ）」や「スキル標準（ＩＴＳＳ、ＵＩＳＳ、ＥＴＳＳ）」と、同様の位置づけとなります。

 

「ＩＴＣ実践力ガイドラインVer.2.0」（ＰＤＦファイル：5,388KB）は、「ガイドライン・制度資料」のページから、ダウンロードできます。
ＰＤＦファイルはA4版となっています。印刷される場合は、B5版に縮小・両面印刷されることをお勧めします。
製本版の販売は、9月中旬からとなります。「ガイドライン・制度資料」のページから購入ができます。


改定の概要については、「ＩＴＣ実践力ガイドラインの改定について」をご覧ください。（ＰＤＦファイル：700KB）
「ITC実践力ガイドライン_新旧目次対比」もご覧になれます。（ＰＤＦファイル：127KB）



◆本件に関するお問い合わせは下記までお願いします。
ＩＴ経営研究所 事務局　前田
メールは、協会ＨＰトップの「お問い合わせ」から、「ＩＴ経営研究所」を選択し送信願います。


 













 

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