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メンバー
ログアウトイノベーション経営力評価指標の開発ＷＧメンバーを募集します
募集期間 10/23（木）～11/7（金）
2014年10月23日
ＩＴコーディネータ協会 ＩＴ経営研究所
ＩＴコーディネータ協会では、下記の趣旨により「イノベーション経営力評価指標」の開発を行います。
つきましては、開発のワーキンググループ（ＷＧ）メンバーを募集します。
１．開発の趣旨
ＩＴコーディネータ協会は、イノベーションを起こすための企業経営のあり方、プロセスについては、2014年5月に「プロセスで解き明かすイノベーション（副題：イノベーション経営プロセスガイドライン）（ＩＴＣ向け呼称ＩＰＧＬ）として取りまとめ、書籍として出版を行った。
また、2013年度にＩＰＡと共同で推進してきた「ＩＴ融合人材育成連絡会」では、イノベーションを起こすには個人能力とともに組織能力が求められると言う提言を行なっている。このため組織能力を評価する指標を用意することで、各企業が自己診断を行い、継続的なイノベーティブな組織作りに役立てられるようにすべきとして、ＩＴＣＡにおいてこの指標の開発に取り組むことが要請された。
協会としては、ＩＴ経営における「ビジネス競争力診断ツール」の後続ツールとして、新たに「イノベーション経営力評価指標」の開発を行ない、今後、企業のイノベーション能力を診断する自己診断ツールとして活用できるようにしたい。
また、攻めのＩＴ投資評価指標を策定しようとしている国に対しても、提言として活用する。
＜指標のイメージ＞ 企業のイノベーション経営の実現能力を、ＩＰＧＬで示されている経営者、組織、個人・チームのカテゴリで、
基本姿勢・プロセスなどの成熟度を自己診断し、レーザーチャートなどで可視化するもの （案）
＜企業のメリット＞ 自社のイノベーション経営力の成熟度が項目別に分かるので対策が立てやすい
＜ＩＴＣのメリット＞ 自社企業への適用、顧客企業へのビジネスに活用できる
＜協会のメリット＞ イノベーション分野において、理論はＩＰＧＬ、育成は研修、実践は評価ツールとしてフルサービスが提供できる
２．ＷＧメンバー募集要項
応募要件： ＩＴコーディネータ資格者であること
募集人員： 7名
募集期間： 2014年10月23日（木） ～ 11月7日（金） 17：00
採用決定： 2014年11月10日（月） 17：00 応募者全員に採否をメールにて通知します
初回ＷＧ： 2014年11月12日（水） 18：00～20：00 夜間のＷＧは初回のみの予定です
ＷＧメンバーに選定された場合のために、初回ＷＧの日程は確保願います
開催頻度： ＷＧの会合は月2～3回、2～3時間、平日で日中の開催を基本としますが、メンバー間で決定します
ポイント： ＷＧは交通費を含め無償のボランティアでのお願いとなりますが、1会合で1ポイントの実践力ポイントが付与されます
ＷＧ作業： 全員で知見を出し会い、全員で開発作業を分担し、全員で成果物の開発を行います
ＷＧ体制： ＷＧメンバーの中から、リーダー、議事録係りなどを決めていただき、主体的に活動していただきます
知的資産： WGで開発された成果物の知的財産権はＩＴコーディネータ協会に帰属します
応募用紙： こちらからダウンロードしてＩＴ経営研究所に送付してください（当ページの最終行を参照）
３．ＷＧの進め方（案）
プロジェクト期間 2014年11月～2015年3月末まで
10月 ＷＧ募集
11月 ＷＧ立ち上げ、情報共有
12月 評価方式検討
1月 指標の案出し
2月 指標の整理と企業規模による仕分け
3月 まとめ
開発体制 ＩＴＣの公募により、開発ＷＧを設置する
アドバイザー ＩＴ融合人材育成連絡会メンバーをはじめとする外部識者にお願いする
４．参考とする経営指標（案）
IT-CMF（アイルランド大学、IVI）
組織IQ（スタンフォード大学、鈴木勘一郎、平野雅章氏らが出版）
COBIT Ver.5（日本ITガバナンス協会）
PEMM（Process and Enterprise Maturity Model、マイケルハマー）
IPA育成フレームスキル指標・成熟度モデル（IPA）
ビジネス競争力自己診断ツール（ITCA）
■お問い合わせ、申し込み
ＩＴコーディネータ協会 ＩＴ経営研究所 前田、石井
協会ホームページトップの右上「お問い合わせ」から「ＩＴ経営研究所」を選択し、「添付ファイルがある場合」を選びWebから送信願います。
