2015年12月16日

ＩＴＣＡ会員の皆様
ＩＴＣの皆様
 

ＰＧＬ改訂に関するアンケートのお願いと、ＰＧＬ改訂ＷＧ募集のお知らせ （受付終了）

(ＰＧＬ： ＩＴコーディネータプロセスガイドライン）
  

2016年1月5日を持ちまして、締めさせていただきました。 多数のご意見と、WGへのご応募をいただきありがとうございました。 ＷＧを組成したのちは、皆様から頂いたご意見を踏まえながら作業に入らせていただきます。 また、今後ＰＧＬに関しご意見がありましたら、ＩＴ経営研究所までご連絡ください。

 

ＩＴコーディネータ協会　ＩＴ経営研究所

 

協会では、研修・制度委員会のもとに、2015年6月より協会（知的）資産棚卸タスクフォースを立ち上げ、協会が保有するＰＧＬをはじめとする知的資産を棚卸し、現状の諸環境からみて内容的に適切であるかを評価し、改訂についての方針を検討してまいりました。

 

具体的には、環境変化（クラウド、モバイルなど）、ＩＴＣの役割変化（ＩＴ化支援から経営課題の解決へ、イノベーションへの支援）などを踏まえ、ＰＧＬを始めとする知的資産の見直しを行ってまいりました。

結果として、「テクノロジー環境変化、ビジネスモデルの変化に追随できなくなってきている」、「IT化支援からIT経営支援にITCの役割が変化してきていることに、徐々に対応できなくなってきている」等の課題が浮き彫りになってまいりました。これらに対応するため、ＰＧＬの改訂を研修・制度委員会に上申し、改訂の承認を得ました。

このため、ＩＴ経営の更なる推進とＩＴＣのプレゼンスを高めるために、ＰＧＬの改訂を先行して進めることになりました。

 

つきましては、ＰＧＬ改訂に当たってのご意見をＩＴＣＡ会員およびＩＴＣの皆様にお伺いするとともに、当改訂ワーキンググループ（ＷＧ）のメンバーになっていただくＩＴＣの方々の募集を致します。

ご意見としては、例えば、バージョンアップするならこれを入れるべき、ここは外して欲しくない、ここを強調すべき、ここは無くても良い、ここはこう変えるべき、といったご意見を参考にさせていただき、改訂作業に入らせていただきます。　

 

また、ＰＧＬ改訂ＷＧへ参画していただき、よりよいＰＧＬ作りを目指したいと考えております。
ＰＧＬ改訂ＷＧへ応募される方は、アンケートへの投稿が必須要件となります。
勿論、アンケートだけの投稿もお受けいたします。

年末年始であわただしい時期とは存じますが、以下要領にてアンケートにご協力いただくとともに、改訂ＷＧメンバーにもご応募いただくよう、よろしくお願い申し上げます。

◆改訂スケジュール〈予定となります〉
1月5日（火）                       アンケート、ＷＧ応募の締切
1月8日（金）                       ＷＧメンバー選定可否通知

1月13日（水）15:00              ＷＧキックオフ
1月末                                 改訂方針決定
2～3月                               ドラフト版開発
3月末～4月始め                  パブリックコメント
4月～5月                           改訂作業、査読

6月末                                 仕上げ
7月                                    公開

◆改訂プロジェクトメンバー
プロジェクト管理：     協会知的資産棚卸タスクフォース（＊１）
執筆者：                 今回募集の選任メンバー（ＩＴＣ4名程度）
査読者：                 今回募集の選任メンバー（ＩＴＣ4名程度）
事務局：                 ＩＴ経営研究所
 

           ◆知的資産棚卸タスクフォース（＊１）のご紹介

           ＜メンバー＞

            ・野秋　盛和氏（部会長）              ：事業企画委員会副委員長

            ・稲垣　実氏                               ：ケース研修教材開発メンバー・インストラクター

            ・川内　晟宏氏                            ：つなぐIT推進委員会主席研究員

            ・武田　隆一氏                            ：試験問題作成WG主査

            ・西川　仁氏                               ：研修・制度委員会副委員長

           ・野村　真実氏                            ：独立系ＩＴＣ（千葉IT経営センター）

           ・山本　米孝氏                            ：現行のPGL、IPGL等の開発メンバー

◆タスクフォースでの議論（ご参考）

 

〈改訂の方向性〉
・ＩＴ経営の意味、重要性、効果が分かるようにする
・イノベーション経営への記述の配慮
・ＩＴ環境が変わったことへの記述の配慮
〈前提条件〉
・一般の方が読めるようにする（ＩＴＣの記述は別な書籍に移す）
・経営者の思いを実現する、経営課題を解決することの重要性を強調する
・ガイドラインのタイトルを変える（例えばＩＴ経営推進ガイドライン）
〈制約条件〉
・全体のフレームは大きく変えない（基本原則とプロセスで構成）
・ＩＴの導入方式による違いまでは書かない（将来、別な書籍等で分かるようにする）
・共通プロセスの構成は皆様のご意見を参考に決める
（現在は3つのフェーズがあり、かつ対象がＩＴ化実行プロジェクトに限られています。タスクフォースの議論では、プロセス＆プロジェクトマネジメントは謳う必要性が薄れているのではないか、モニタリング＆コントロールは認識プロセスに吸収できるのではないか、コミュニケーションより人と組織のあり方を問うべきではないか、セキュリティマネジメントが必要ではないか、といった議論がありました）

◆試験とケース研修への反映
・ＰＧＬ改訂により、試験への影響はできるだけ少なくなるように心掛けるが、ＰＧＬ改訂によって試験内容を変えなければいけない点は、半年または1年の周知期間をもって、試験カリキュラムや問題内容の改訂を行う。
・ケース研修は、ＰＧＬ改訂を受け、最新のＩＴ環境も取り入れて、改訂を行う。

◆アンケートの投稿
ここをクリックし、ＷＥＢから投稿願います。　

◆ＰＧＬ改訂ＷＧの応募
ここをクリックし、ＷＥＢから応募してください。

◆アンケートの投稿およびＰＧＬ改訂ＷＧの応募締切

　2016年1月5日（火）⇒ 受付終了しております。ご協力ありがとうございました。

◆本件に関するお問合せはこちらへ　institute@itc.or.jp

以上、短期間でのお願いで誠に恐縮ですが、よろしくお願い申し上げます。