
【投稿者】
投稿者 |
三村 信之 |
認定番号 |
0009592001C |
会社名・団体名 |
カービジネス・コンサルティング |
べからずの場面 |
□ビジネスマナー |
□プレゼンテーション |
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□訪問/メール |
■助言/アドバイス |
□トレーニング/研修 |
□提案する場合 |
□依頼をうける場合 |
□アフターフォロー |
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【~べからず】

【理由】
何度も経験した事ですが、話がほとんどまとまり掛けた頃大御所が現れて「わが社はそ
んな事をやっている場合でない」...と話をぶち壊してしまうケースがあります。
引退したはずの「会長」だったり、隠居して肩書きの取れた二代目の親だったり、親会
社から派遣された「顧問」だったりします。会社の「組織図」や日頃の役員会には顕れな
い存在ですが、社長もすぐに折れてしまいます。とくに「IT関連コンサル」では抵抗勢
力が突如こういう形で出現します。
そこで、事前に「実際の権力構造」「潜在的な抵抗勢力の有無」を調べておく必要が有り
ます。そして、事前にそういう存在に敬意を示し了解を取っておく事が必要です。時には
「ミーティング」にご参加いただき、ご意見を聞きましょう。
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