後編　女性ITC同士の繋がりや、ITCのコミュニティについて

3月末に行ったアンケートでも、女性ITCと知り合いたいのだけど、どう知りあったら良いのか分からない、場がないとご意見がありました。

アンケートではコミュニティを希望される方が多かったんです。

用松：（ITコーディネータなんだし）うまくITを活用したら良いのでは？(笑)
確かにリアルで会えると良いけども、皆さんお忙しかったり、距離もあったりするので、なんかしら、こういう方がわかって、かつ、話せるような機会があれば良いんですけどね。

冨田：Facebookのグループで「ITコーディネータ」のグループがあり、主に、東商のWeb戦略パートナーの方が集まったグループなんです。人数がいる割には、発言はあまり・・・。

渡部：ある程度、旗振りの方がいないと広がらないというのはありますよね。

用松：あと、発言者が決まっていたりとか。

冨田：他では、結構頻繁にやりとりしているグル―プはあります。ITと言っても範囲が広いので、同じフィールドにいる方々だと話が合いますよね。ITコーディネータとは全然違うのですが、この業界で会った方とグループを作っていて、定期的に座談会という場所を作り、それはただセミナーをするだけではなく、誰かの話を聞いてグループワークをして意見の発表会をしている。インプットとアウトプットをセットにしているような座談会で、参加して、同じ思いを体験した方じゃないとそのコミュニティに入れませんよというグループ（200名超え）を定期的に開催しています。ちなみに「発言すること」を会則にしています。ここはやりとりをしていくことが前提なので、ある程度反応は多く、新しい情報、みんなが知りたい情報がここにくるので、オープンにする前に先に教えてくれたり、発表会のご案内を頂くこともあります。
（これと）同じような活動が出来ると、もうちょっと広がるんじゃないかな。
ITコーディネータだったら、ITコーディネータとして、みんなが知名度として出していけば、同じようなことが出来るかもしれない。勉強会とか、今回のテーマについて。

渡部：発言することはいいですね。

冨田：「発言しない人はここから追い出しますよ」という、実際は追い出しはしないんですけどそういうルールがあります。座談会の他に飲み会というがあって、今回は飲み会だけというのもある。そのコミュニティに入るのは飲み会だけでもOKとハードルを下げていたりします。
単なる聞くだけのセミナーよりも、聞いたことを基に発言する場というが皆さん楽しいようです。
その後、その盛り上がりのまま懇親会に行っちゃう(笑)　
インプットしてアウトプットするというのはITCのケース研修に似てますよね？

渡部：そう言って頂けると、余計よくわかります。

冨田：閉鎖のグループにしているので、お客様の具体的な話じゃなければ、こんなことがあって困ってるみたいなことを聞くと、答えてくれるような人もいらっしゃったりします。

渡部：距離があると思うと、なかなかリアルに集まるのは難しいのですが、SNSみたいな形だったら距離は関係ないし、朝から晩まで、しゃべれる人としゃべれない人とたくさんいるので。知りたければ何か一言コメントがいるみたいな(笑)

冨田：海外に行かれた方もいらっしゃるので、その様子を発信してくれたり。

渡部：独立されている方で、「私はこんなに頑張ってるわ」的な発信が出来る方がいれば、安心するかもしれませんね。

コミュニティはテーマが合った方が集まりやすいでしょうか

冨田：今、農業熱いですよね。

渡部：ひとつ情報を知る事によってチャンスに出来る人もいるかもしれません。確かに農業は今注目されています。テレビ放送で紹介された支援ソフトも地方産でした。情報を共有することにより、一から調べるよりも早いし、わかりやすい場合もあります。

播磨：そういう情報だってみんなで共有できればいいよね。

冨田：タブレットの普及によって、机の上ではなくても入力が出来るということで、立って仕事をしている人達にとても役立っているようです。

渡部：年配の人でもこれから良さそう

播磨：こういう情報がもっともっと出来ると仕事で提案ができる。こんな仕掛けでやったら、こんなことが出来るんだよって。その情報があると強い。その中で、特に女性の中での世界ってどうなんだろう。特に女性の中で作る必要もないのかもしれないけど、強みを更に活かせるようになれるといいよね。ただ、男性がなにかやってるときだって、これ女性の意見をひっぱりだした方が良いね！という場があるはず。そうときに、上手く意見を引き出せる形があると、男性にもいいのかもしれない。

どんなテーマが集まりやすいですか

冨田：業種になってしまうと、自分が支援しているところに「農業ないわ」とかなってしまいますが、こういうのだったら何についても関係する事なので、みんなに共通する身近なものから初めてみる。

用松：今の世の中情報があふれているので中小企業さんに女性的なわかりやすい言葉でうまくITを活用する方法と収益をあげる流れを説明できる場が考えられると面白いかもしれない。

播磨：女性ならではの世界、女性ITCがずっと働けるようにする仕組みにするためには、女性ならではの家族のこと、特に子供のことを気にしながら働かなきゃいけない部分がある。男性も思ってはいるけど、まだまだ家庭は奥さんに任せるイメージがある。そういう所の悩みとかも、一緒になって解決できる、コミュニケーション含めて何かやると、子供、家族がいても働ける一つのモデルになれば、世の中に訴えやすくなるよね。何もITCだけの世界ではなくても良いと思う。

冨田：「ITC」というのが必要なのは、一般的な女性は、溢れている情報を上手く集められないというか、その中から上手く選べない。そうすると、ITCの女性という事で、「信用できる情報なんだよ」という流し方ができるんじゃないかな？と思います。今は、情報が多すぎてどれを信じていいのかわからないですよね。メーカーなり、いろんな所とタイアップとか出来ると、収益に結びつきそう。じゃぁ、ちょっと講義にきて、というのもあるかも知れない。

用松：ITCの女性が中心になって、ITCじゃない人の女性仲間を増やしていく発想の方がもしかしたらいいのかも。女性ITCがそもそも少ないので(笑)　女性目線のところの何かテーマがあったとしたら、まずそういうのをやってみようという核メンバーみたいなものはITCがよいかも知れないけど。
今実際動いていると、お仲間って最初はITCが多くても、興味がある人はどんどん集まってくるんですよ。そのほうがいろんな発想が集まって面白い。

渡部：資格取りたい人も増えるかもしれない(笑)

用松：そうなんですよ。私が思うITコーディネータの良さって、良い意味で上下関係があまりない所だと思っています。もちろん先輩は尊敬していますよ。ただ、先輩だからと言って、お前後輩だみたいなものはなくてフラットな関係でいられます。
他の資格の方だから仲間に入れないみたいな文化もない所がすごく良い所だなと思います。ITCで何かやろう！ではなく、ITCが発信源みたいな感じになって、地域の事も巻き込んでみたいな発想の方が展開しやすくなるかもしれない。
 

お話を終えてどうでしたか

2回に渡りお送りした女性ITC座談会でしたが、いかがでしたか？
お忙しい中座談会にご出席いただいた皆様、ありがとうございました。

今回の座談会をきっかけに、サロンを計画しました！！
協会の会議室をITCの皆さまに開放致しますので、ご自由に遊びに来てください。
お誘い合わせの上皆さまでも、お一人での参加も大歓迎です。ご参加お待ちしております！

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